อนาคต เงินเดือนจะหายไปไหม? งานประจำจะยังดีอยู่ไหม?

มนุษย์เงินเดือน

กว่าจะ สอบสัมภาษณ์ ผ่าน จนกระทั่งได้เริ่มงาน เป็น มนุษย์เงินเดือนป้ายแดง สมใจ มาถึงการเติบโต สร้างความก้าวหน้า อนาคตเราจะมั่นคงได้อย่างไร การรักษาตำแหน่งงานไว้ได้จนเกษียณยากขึ้นเรื่อย ๆ  ได้งานเดียวแล้ว ไม่ต้องเปลี่ยนแปลงอะไรเลย จน จบม้วนเดียว แบบรุ่นพ่อแม่ เดี๋ยวนี้แทบไม่มีแล้ว  อนาคตจะดีขึ้นกว่านี้ไหม ไม่นะ ไหนจะทั้ง หุ่นยนต์ AEC ไหนจะ AI แล้วต่อด้วย โควิด แล้วเงินเดือนจะหายไปไหม งานประจำจะยังดีอยู่ไหม?บทความนี้ จะช่วยให้คุณมองเห็นภาพอนาคตได้ชัดเจนขึ้น

งานประจำในยุคโควิด #newNormal ที่วันนี้คงจะเว้นไว้แต่เพียงงานราชการ ที่ยังมีความมั่นคงให้เห็นอยู่บ้าง แต่งานราชการ ก็เริ่มมีโครงการเกษียณก่อนกำหนด น่าจะครบทุกหน่วยงาน ตั้งแต่เมื่อหลายปีก่อน

มาดูความหมายที่แท้จริงของคำว่า งานประจำ กันก่อนดีกว่า

ประจำ

(๑) ว. เป็นปรกติ, เสมอ, เช่น มาเป็นประจำ นั่งประจำ

พจนานุกรม ฉบับราชบัณฑิตยสถาน

 

#งานประจำเป็นคำโบราณ เพราะงานประจำ มีเออรี มีปลดคนออก ถ้าจะใช้คำว่างานประจำ ต้องไม่มีเรื่องพวกนี้ ถึงจะใช้ตามความหมายว่า เป็นปกติ เสมอ ที่ปรากฏความหมายในพจนานุกรมได้ บางทีเรื่องนี้คงต้องเปิดประเด็นอภิปรายกันใหม่ในสังคมได้แล้ว

งานเสริม แต่กลับให้รายได้สม่ำเสมอ ในช่วงที่งานประจำ ตามข้อ 2 ให้ไม่ได้ อย่างเช่น เป็น youtuber ขายของออนไลน์ ธุรกิจเครือข่าย กลับมีคนสร้างรายได้ ได้ทุก ๆ เดือน และตรงกันข้าม รายได้ กลับเพิ่มขึ้นอย่างมากมาย และ #เพียงใช้การทำความเข้าใจใหม่ว่า รายได้เสริม ถ้าได้ทุกวัน ได้ทุกเดือน ก็เรียกว่างานประจำได้เหมือนกัน

ผมได้แบ่งเงินเดือนประจำเป็น 6 เจเนอเรชัน ลองมาดูว่าตอนนี้ เราอยู่ในเจเนอเรชันไหนกันแล้ว

  • เงินเดือนประจำ #Generation1 ถ้าเราไม่ได้อยู่ในระดับที่แย่ที่สุด ในประวัติศาสตร์ของที่ทำงานนั้น เราจะสามารถรับรายได้อย่างมั่นคงไปได้จนถึงวันเกษียณอายุ 
  • เงินเดือนประจำ #Generation2 หากเรามีความสามารถที่เป็นรองเพื่อนๆในองค์กร เราอาจสัมผัสประสบการณ์ความไม่มั่นคง ของเงินเดือนประจำ ได้เหมือนกัน


มาใหม่กดตรงนี้



  • เงินเดือนประจำ #Generation3 ต่อให้เรามีความสามารถมากกว่าแถมนิสัยดีด้วย เราอาจสัมผัสประสบการณ์ความไม่มั่นคงได้ เท่าเทียมกันทุกคน เช่นการเลย์ออฟ พนักงาน ของบริษัทชั้นนำทั่วโลก
  • เงินเดือนประจำ #Generation4 จ่ายตามผลงาน แต่ยังมีเงินเดือน เช่นเงินเดือนไม่มาก แต่สัดส่วนค่าคอมมิสชันที่รับจริงมากกว่าเงินเดือนอีก แต่ยังเรียกชื่อเดิมว่างานประจำ
  • เงินเดือนประจำ #Generation5 จ่ายตามผลงาน เพรียวๆ และยังคงใช้ชื่อว่างานประจำเช่นเคย
  • เงินเดือนประจำ #Generation6 ไม่มี  ก่อนเงินเดือนประจำ#generation1 เคยไม่มีเงินเดือนประจำมาก่อนนะ

ไม่ได้หมายความว่าทุกองค์กร จะเป็นอย่างที่แบ่งนี้เหมือนกัน แต่กำลังไปในทิศทางเดียวกันนี้ และไปแบบไหลไปข้างหน้าอย่างเดียว ไม่ไหลย้อนกลับ ทำไม ? เพราะต้นทุนการดูแลมนุษย์เงินเดือนสูงอายุเพิ่มขึ้นแบบก้าวกระโดด 

เป็นอย่างไรบ้างครับ แล้วตอนนี้ เพื่อนคิดว่า ที่ทำงานของเรากำลังอยู่ในเงินเดือนเจเนอเรชันไหน และโดยรวมๆ ประเทศของเรากำลังอยู่ในเจเนอเรชันไหน อ่าน 5วิธีคิดเพื่อเป็นเศรษฐียุคใหม่ได้ที่นี่ ปรับมายด์เซ็ทเพื่อดึงดูดเงินล้านทำอย่างไร

ด้วยความปรารถนาดีและจริงใจ

นพรัตน์ ทองศักดิ์

Responses